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保安服務業的前景分析


     還記得春晚有一個小品上就是以保安為題材的,中間的“……我驕傲”臺詞也成為了流行語。

     保安作為一個興起的第三行業,目前的行業前景被很多人看好,但是對北京保安服務行業來說的話,優質的辦案公司卻不多。 在中國經濟發展的大潮中崛起了第三服務產業,保安服務公司應運而生,保安行業出現了爆棚式的發展。整個行業去年的營業額就高達數百億,發展勢頭不可小覷,推進保安服務業的發展 不但可以優化服務產業結構,吸納大量的剩余勞動力,緩解政府就業壓力;更能完善新時期群防群治工作,增強社會治安防控能力,緩解公安機關警力不足的矛盾,進而滿足社會各界不同層次的安全 服務需求,最終達到營造良好的社會環境和政治氛圍的目的。

     但目前,各地基本上是以行政區劃為范圍設置保安公司的,形成了保安公司畫地為牢,只能在自己的區域開展業務,跨地區、跨行業、跨部門的保安業務難以開展,客觀上導致了保安服務行業的行業壟斷和自我封閉,使其失去了應有的活力。 事實上,只有通過競爭,那些工資待遇與保安勞動性價比較高的企業才會在市場中站穩腳跟,形成勞務品牌,引起市場重新洗牌,這就是由市場來 制訂游戲規則。相關管理部門也意識到此問題。按照加入WTO的承諾,我國將要調整現行的保安管理 政策和體制,保安立法的工作正在緊張進行,其核心內容就是要改革公安機關獨家辦保安的規定, 允許符合條件的公民、法人和其他組織開辦保安服務企業,逐步實現公安機關由“辦保安”向“管 保安”轉變。這個巨大市場從原來的獨家壟斷變成了多足鼎立、魚龍混雜的格局,從壟斷走向市場,呈現開放的形態。 許多集團、大公司紛紛反映難以找到滿足高端客戶保安服務的第三方公司。

     安保事業進入轉型期,為了應對現下的市場環境,安保公司行業也在嘗試不同的轉型的方式。有項研究表明,只有警 察和 保安的比例達到1:6,才能最大限度地維護社會治安穩定。而從目前的中國來看,需求缺口相當 大,高端人才更是一將難求。研究人士稱“從最近的電梯吃人、襲醫事件、兒童校車問題等事件來 看,加強企業安防絕對是規避企業風險戰略中必不可少的部分。”
  京保通(北京)保安服務有限公司的保安員上崗前都經過了軍事化訓練,系統學習了公安部《保安培訓機構管理 辦法》、《保安服務管理條例》、《安保服務管理辦法》等法律法規精神;牢固掌握了保安業務常識、突發事件處置、消防知識、保安服務禮儀、門衛巡邏、守護保安服務、體能擒敵技巧等專項技 能;而每日晨會、每周例會一直督促著保安員心懷上進與責任,因此獲得各大服務業主的一致好評。

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